Сыктывкарский Водоканал нацелен на развитие

Новый генеральный директор ОАО «Сыктывкарский Водоканал» Константин Тимшин ответил на вопросы корреспондента «Панорамы столицы»

Накануне праздника работников ЖКХ он рассказал «ПС» о том, в каком состоянии  находится предприятие, обеспечивающее жизнедеятельность города, связанную с водоснабжением и водоотведением, о планах компании на ближайшее время и о том, помогает ли в решении производственных задач… увлечение охотой и рыбалкой

 

– Константин Юрьевич, расскажите немного о себе.

– Родился и вырос в Сыктывкаре. После школы поступил в Ивановский энергетический институт. После первого курса отслужил в армии. В 1992 году, заступил на работу в Сыктывкарский лесопромышленный комплекс в качестве машиниста котла. Потом работал  старшим мастером в котельном цехе, заместителем главного инженера ТЭЦ по ремонту, начальником котло-турбинного цеха, главным инженером ТЭЦ, начальником ТЭЦ. До декабря прошлого года занимал должность начальника энергетического производства. Со 2 февраля работаю в ОАО «Сыктывкарский Водоканал».

 

– Судя по биографии, «водоканальная» специфика – ваш профиль. Так это или нет? Насколько легко было переквалифицироваться?

– Вся моя трудовая деятельность связана с объектами жизнеобеспечения. На предыдущем месте работы в зону ответственности также входило водопроводно-канализационное хозяйство, поэтому общие принципы работы этой сферы мне известны. Резкой смены деятельности не произошло.

 

ПЕРВЫЕ ШАГИ

– Какие первые шаги вы предприняли, придя к руководству предприятием?

– Во-первых, был произведен осмотр объектов и основных структурных подразделений компании, которые находятся на территории города. Прошли встречи, в ходе которых состоялось знакомство, были обозначены ключевые проблемы. В каких-то структурных подразделениях проблем оказалось больше, в каких-то – меньше. Но основные болевые точки были поняты, они обрабатываются, по ним будут приниматься решения.

 

– А какие это болевые точки?

-  Основная проблема -  это изношенность  сетей. Вторая большая проблема и отсутствие в части города  ливневой канализации. Ливневые стоки поступают в нашу канализационную систему, которая не рассчитана на такой объем. Самые «находчивые» открывают люки канализации, для того, чтобы талая и ливневая вода уходила, даже не задумываясь, к каким проблемам это может привести. Данная вода содержит большое количество песка, что приводит к износу сетей и насосов, а также к увеличению общей  нагрузки  на канализационную систему. Также большая проблема, как и для любой ресурсноснабжающей компании - ситуация по платежам.

– Какие плюсы и минусы, на ваш взгляд, есть у компании?

– Плюс в том, что компания обладает достаточно хорошей материальной и технической базой, профессиональными людскими ресурсами, которые работают на предприятии и готовы выполнять поставленные перед нами задачи.  Минус  компании – это, как я уже говорил ранее, большие долги управляющих компаний, ТСЖ, ЖСК, предприятий за потребленные услуги. Оплата населения, управляющих компаний составляет порядка 80 процентов, вследствие чего возникают трудности при деятельности предприятия.  Многие управляющие компании, признав себя банкротом, оставляют многомиллионные долги. Так, в прошлом  году из-за таких «банкротств» предприятие не досчиталась более 77 млн рублей!

РЕЗУЛЬТАТ ОЦЕНЯТ

– Что можно сказать о материально-технической базе и средствах производства? В каком состоянии они находятся?

–  Техническое состояние оборудования, техники и сооружений позволяет «Сыктывкарскому водоканалу»» выполнять весь возложенный на предприятие функционал, это касается и техники, которая была закуплена. Например, была приобретена  машина для прокладки трубопровода методом разрушения – «Разрушитель труб Т-175». Такое оборудование позволяет производить замену сетей бестраншейным способом в любом районе города. В частности, в центре, где состояние трубопроводов самое плохое и где фактически невозможно проводить работы по замене сетей открытым способом ввиду наличия зеленых насаждений, проезжей части, тротуаров и газонов. Что касается оборудования, то насосные станции, водозабор проходят модернизацию и на сегодня соответствуют всем предъявляемым требованиям.

 

– Можете привести конкретные примеры?

– В рамках Проекта Развития Коммунального Хозяйства г. Сыктывкара на территории водоочистных сооружений был построен цех по производству и дозированию гипохлорита натрия, что позволило прекратить использование жидкого хлора для обеззараживания питьевой воды и перейти на применение гипохлорита натрия, получаемого на электролизной установке из соли. На водопроводной насосной станции – 1(ВНС) на водозаборе и ВНС-2 были установлены расходомеры. Они позволили рассчитать, сколько воды забирается и сколько химикатов понадобится для ее очистки, проводить учет воды, поставляемой на нужды потребителей. На ВНС- 2 была произведена замена сетевого насосного агрегата с целью повышения энергоэффективности и оптимизации параметров. Также была проведена частичная замена запорной арматуры на сетевых насосах, напорном и всасывающих коллекторах. В рамках программы «Чистая вода» была проведена  модернизация ВНС-3 и ВНС -5. Данные станции частично автоматизированы. Что позволяет  осуществить плавное регулирование, автоматически поддерживать заданный расход и давление. Большой объем работ был выполнен по замене старых водопроводных и канализационных сетей (в год порядка 8 километров). Все новые водопроводные сети прокладывают из полиэтиленовых водопроводных труб, что позволяет улучшить качество воды, т.к. старые сети вносят  вторичное загрязнение.

 

– Какие основные направления работы Вы выделяете для себя в ближайшей перспективе?

– Задача, которая стоит перед всем коллективом  – обеспечение качества воды и бесперебойность  снабжения. Выполнение в полном объеме всех производственных программ: подъем, очистка, подача потребителям хозяйственной и питьевой воды; водоотведение; программа по капитальным ремонтам и  модернизации. В этом году планируем модернизировать две выльгортские насосные станции.

 

– С 2015 года «Сыктывкарский Водоканал» начал  прокладывать новые сети по улицам города.

–Да, верно. В 2015 году построен и введен в эксплуатацию водопровод по улицам Ижемская, Депутатская, Восточная  и Тентюковская. В 2016 - работы будут производиться на улицах Нагорной и  Микушева, а также  запланирована прокладка нового  канализационного  коллектора  по Октябрьскому проспекту (от улицы Димитрова до Куратова).  Новые сети имеют несколько предназначений. Во-первых, обеспечивают надежность существующих  схем водоснабжения и водоотведения. Во-вторых,  позволяют «присоединить» новые дома к благам цивилизации. И в-третьих, обеспечивают противопожарное  водоснабжение.

 

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВОПРОС

- Какое Ваше хобби?

– Наряду с работой охота и рыбалка  - это главные  мои  увлечения. Помогает ли оно работе? Затрудняюсь сказать. Хобби приносит радость, повышает внимание, поддерживает остроту ума. Благодаря таким навыкам  всегда ведешь себя тактично и стараешься не повышать голос.

 

–Что вы хотите сказать в заключение? Какие будут от Вас пожелания коллегам?

– В преддверии Дня работников жилищно-коммунального хозяйства хочу поздравить всех своих коллег и сотрудников и пожелать им крепкого здоровья, хорошего настроения и всего самого лучшего в семейной жизни. Я рад, что работаю с людьми, на которых всегда могу положиться. Именно на вашем труде и таланте держится наше предприятие, а с ним – и весь город. Люди, которые днём и ночью, в любую погоду следят за водоснабжением родного города.

 

 

 20 марта – Всероссийский день работников жилищно-коммунального хозяйства! Именно работники ЖКХ создают комфортные условия проживания, обеспечивают жизнедеятельность предприятий и учреждений, больниц и школ. Благополучие каждого дома, каждой семьи во многом зависит от устойчивости и надежности этой сферы, от профессионализма и ответственности работающих в ней людей. В конечном счете, от уровня развития этой сферы зависит качество жизни наших граждан.